跨國移動的人才趨勢 _ref

根據 Boston Consulting Group 所發布《2018年全球人才解碼報告》，57%的受訪者願意為工作搬到另一個國家。針對未來產業所需的數位人才上，比例則達67%。主要動機為「拓展個人視野」、「增加職涯機會」及「獲取工作經驗」。

女性人才追求國際舞臺的企圖心 _ref

PwC 在2016年所公布《全球女性工作外派調查報告》顯示，有71%的Y世代女性工作者（1980年至1995年出生者），希望在職涯發展中能有國際外派的機會。

赴海外工作人數持續創新高 _ref

據行政院主計總處《國人赴海外工作人數統計結果》資料顯示，2017年的海外工作人數較前一年增加8000人，總數達74萬人，並持續創歷史新高。自2009年以來，女性海外工作者成長佔比81%。另外，赴美國工作人數首度突破10萬人。

人才移動力與行動力的結合 _ref

據國內人力銀行統計，近9成台灣上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗（1111人力銀行，2018年調查），另透過人力銀行平台主動應徵海外職缺的趨勢逐漸在上升，2016年間達13萬使用者（104人力銀行，2017年調查）。

As a Seeker

我想瞭解看看海外人才的故事，也希望更進一步得到海外發展職涯的機會。現在需要一個敲門磚，我該如何開始呢？

Fit Your Needs

除了 PTT、一畝三分地、Glassdoor 等管道以外，有沒有更即時、更貼近我需求的資源分享或交流平台呢？

合寫一冊跨國協作的故事書

出國工作需要準備什麼？該怎麼做職涯選擇？透過 NEX Media Lab 平台，我們將與大家一起來記錄和分享故事。

連結海外的在地社群

在海外發展的台灣人才雖多，但是社群連結和經驗傳承總是不容易。在這裡，你可以一站取得和全球台灣人才的交流機會。